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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Inovação
Descrição
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Estamos à procura de um Gerente de Inovação altamente motivado e criativo para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal será responsável por liderar e gerenciar projetos de inovação que impulsionem o crescimento e a competitividade da nossa organização. Este papel envolve a identificação de oportunidades de inovação, a coordenação de equipes multifuncionais e a implementação de soluções inovadoras que atendam às necessidades do mercado e dos clientes. O Gerente de Inovação deve ser um pensador estratégico com habilidades excepcionais de comunicação e liderança, capaz de inspirar e motivar equipes para alcançar resultados excepcionais. Além disso, o candidato deve ter uma compreensão profunda das tendências do setor e das tecnologias emergentes, bem como a capacidade de traduzir essas tendências em estratégias práticas e eficazes. Se você é apaixonado por inovação e tem um histórico comprovado de sucesso na implementação de projetos inovadores, gostaríamos de ouvir de você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar estratégias de inovação.
- Identificar oportunidades de inovação no mercado.
- Liderar equipes multifuncionais em projetos de inovação.
- Monitorar tendências do setor e tecnologias emergentes.
- Fomentar uma cultura de inovação dentro da organização.
- Gerenciar o portfólio de projetos de inovação.
- Colaborar com stakeholders internos e externos.
- Avaliar o impacto das iniciativas de inovação.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência comprovada em gestão de inovação.
- Habilidades excepcionais de liderança e comunicação.
- Capacidade de pensar estrategicamente e resolver problemas.
- Conhecimento das tendências do setor e tecnologias emergentes.
- Experiência em gerenciar equipes multifuncionais.
- Habilidade para trabalhar em um ambiente dinâmico e em rápida mudança.
- Formação superior em áreas relacionadas.
- Fluência em português e inglês.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Pode descrever um projeto de inovação que você liderou com sucesso?
- Como você identifica oportunidades de inovação em um mercado competitivo?
- Quais são as principais tendências de inovação no seu setor?
- Como você lida com a resistência à mudança dentro de uma organização?
- Pode dar um exemplo de como você inspirou sua equipe a adotar uma nova ideia?
